Ainsi, pour un changement réussi, mieux vaut céder aux envies qu'à la pression.

Nous vous soutenons dans:

L'analyse stratégique de Votre position en entreprise

En entreprise on n'est pas toujours entre amis. Les chers "stakeholders" se révèlent souvent bien intéressés - non pas à la personne mais à l'usufruit. Comment se bien positionner, savoir affronter des conflits émergeants, et arriver à ses buts tout en reconnaissant les intéressés et intérêts divergents?

• votre place dans le jeu stratégique 
• une cartographie des intérêts et espoirs des uns et des autres
• les impacts anticipés de votre action

La réalisation de Votre projet professionnel

S'il s'agit de vous préparer à un nouvel rôle au sein de l'organisation ou bien de redéfinir vos projets dans votre position actuel, nous vous aidons à

• identifier, et bien formuler, vos objectifs personnels et professionnels
• susciter vos ressources encore peu développées
• sensibiliser pour une communication efficace
• établir un plan d'action à vos besoins
• mettre en oeuvre votre plan d'action