Unsere kulturelle Prägung gibt uns die Antwort in Sekundenbruchteilen: Was uns ähnlich ist, bekommt unser Vertrauen. Was anders ist, nährt unser Misstrauen.
Wie lässt sich Kultur begreifen?
Mit dem 6-Dimensionen Modell von Hofstede/Minkov lässt es sich erkennen, was Kultur ausmacht und wie die kulturellen Vorlieben der unterschiedlichen Länder sind. Daraus lässt sich ableiten, wie man Menschen mit anderer kultureller Prägung begegnet, folgenschwere Missverständisse vermeidet und ein gutes Kommunikationsklima schafft.
Unsere Beratung nutzt das Hofstede'schen Kulturverständnis folgt. Gleichzeitig erweitern wir dieses Modell durch unseren systemisch-konstruktivistischen Beratungsansatz und unsere 25 jährige internationale Erfahrung.
Wie auch immer Ihr Anliegen aussieht, vielleicht ist es wert, es aus mehreren Perspektiven zu betrachten?
Kultur kann vermessen werden.
Prof. G. Hofstede, unterstützt von Michael Minkov, hat ein 6 Dimensionen Kulturmodell entwickelt, welches statistisch valide Daten aus über 100 Ländern verarbeitet. Es ist das einzige Modell welches durch andere Forschungsprojekte und Peers bestätigt wird.
Es ist eine exzellente Basis um eigene kulturelle Komptenz aufzubauen und interkulturelle Strategien zu entwickeln.
Wie?
Durch die Teilnahme an unserem eintägigen Seminarworkshop: Interkulturelles Management
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