beobachten Ursula Brinkman and Oscar van Weerdenburg in ihrem letzten Buch über Interkulturelle Fähigkeit ("Intercultural Readiness", 2014).
Selbst wenn man weiß, wo die neuralgischen Punkte in der Landes- oder Organisationskultur sitzen, und wenn man sich der eigenen kulturellen Prägung bewußt ist, kann der Ausflug ins Unbekannte gehörig daneben gehen.
Der berühmte Sprung ins kalte Wasser, den noch viele Unternehmen bei der Versendung (Expatriation) ihrer Mitarbeiter praktizieren, kann leicht einen Karriereknick oder gar das Karriereende des Mitarbeiters bedeuten.
Ein überschaubarer und akademisch validierter Selbst-Test kann dem vorbeugen!
Der Test ist verfügbar in 7 Sprachen und braucht nur 20'. Sie erhalten dann eine persönlichen Bericht mit konkreten Hilfen und Empfehlungen in der von Ihnen gewählten Sprache als pdf.Datei.
Wenn Sie also Ihre Interkulturelle Fähigkeit selbst einschätzen möchten - oder ihre Mitarbeiter dazu ermutigen möchten - kontaktieren Sie uns.
Der "Intercultural Readiness Check" (IRC), wurde von Ursula Brinkmann und Oscar van Weerdenburg vor zwanzig Jahren entwickelt und bietet mit inzwischen 30'000 Datensätzen die größte internationale Referenz bzgl. interkultureller Fähigkeit.
Als Lizenznehmer beraten wir, wie Sie diesen Test am wirkungsvollsten nutzen können.
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